Tag Archives: cao

Onderhandelingen cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod

Bij de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de brancheorganisatie biedt haar sociale partners voor die periode een loonruimtestijging van 7,7% aan. Het bod van de werkgevers voorziet in een loonsverhoging van 6% voor de […]

Bijpraatsessie cao-onderhandelingen op 12 december

Speciaal voor leden organiseert OSB op woensdag 12 december een bijpraatsessie over de cao-onderhandelingen. De bijpraatsessie vindt plaats in het midden van het land (locatie volgt snel). De cao-onderhandelingen zijn op deze dag waarschijnlijk nog niet afgerond. Tijdens de bijeenkomst licht het onderhandelingsteam de laatste stand van zaken toe. Er wordt ingegaan op het onderhandelingsproces en de […]

Derde dag cao-onderhandelingen schoonmaak in het teken van goede werkrelaties

Vandaag zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet, waarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim. Werkgevers en bonden hechten veel waarde aan een goede werkrelatie. Dat begint met begrip voor elkaars positie, rol en verantwoordelijkheid en uit zich in een gelijkwaardige en respectvolle omgang […]

Cao-onderhandelingen schoonmaak van start. OSB streeft naar sterke en aantrekkelijke branche

Vandaag zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak van start gegaan. Onder het motto “een sterke en aantrekkelijke branche” zet werkgeversorganisatie OSB deze onderwerpen op de agenda: aantrekkelijk werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid, vereenvoudiging van regels, een verantwoorde loonontwikkeling, een passende reiskostenregeling en nieuwe pensioenafspraken. “We willen een door waarden gedreven sector […]

Sterke en aantrekkelijke branche verdient waardevolle cao

De brancheorganisatie voor de schoonmaak, OSB, houdt een onderzoek onder werknemers om in kaart te brengen hoe zij het werk in de schoonmaakbranche beleven. De terugkoppeling, inzichten en adviezen van de werkvloer wil OSB nadrukkelijk benutten tijdens de cao-onderhandelingen. Deze starten eind oktober. “Natuurlijk hebben we via onze leden, de schoonmaakondernemers al een heel goede […]

CAO 2017-2018 is Algemeen Verbindend Verklaard

Vanaf 23 juni 2017 is de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf algemeen verbindend verklaard. Dit besluit van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gepubliceerd in de Staatscourant. De contractwisselingsparagraaf (artikel 38) was al eerder algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat alle werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (dus ook niet-leden van OSB) vanaf deze […]

Leden OSB akkoord met onderhandelingsakkoord cao schoonmaak

HOUTEN, 9 maart – De Ledenvergadering van de werkgeversorganisatie voor de schoonmaak- en glazenwassers (OSB) is vandaag akkoord gegaan met het onderhandelingsakkoord voor een nieuwe, tweejarige cao. Twee weken na het bereiken van het onderhandelingsresultaat toonden de leden zich content over zowel het akkoord als het proces. OSB-voorzitter Piet Adema en eerste onderhandelaar John van […]

Procedure over loondoorbetaling in 2e ziektejaar is in de maak

Tijdens de cao-onderhandelingen is gesproken over de ziekteverzuimprocedure. Dit gaat over onder welke voorwaarden de werkgever de loondoorbetaling in het 2e ziektejaar naar 90% mag verlagen. Cao partijen hebben hier afspraken over gemaakt. Deze afspraken worden op dit moment concreet uitgewerkt en worden ook zo snel mogelijk bekendgemaakt. Er wordt gewerkt aan een heldere procedure en er worden standaarddocumenten gemaakt. Er komen documenten […]

Resultaten en reactie op stelling ‘Meer investeren in opleidingen is een goed idee’

Elke week staat er op caoschoonmaak2017.nl een nieuwe stelling over de cao onderhandelingen, die gisteren van start gingen. U kunt dan uw mening geven. Afgelopen week stond de stelling ‘Meer investeren in opleidingen is een goed idee.’ centraal. Het overgrote merendeel: 83,3% is het eens met deze stelling, 16,7% oneens. Jan Kerstens (hoofd afdeling arbeidsvoorwaarden […]